La RDC lance une réforme des salaires de la fonction publique
Par la rédaction d’AFREEQUE, d’après Le Potentiel
Le vice-Premier ministre congolais de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, a ouvert le 6 novembre 2026 à Kinshasa les travaux de la commission paritaire gouvernement-syndicats chargée d'élaborer une nouvelle politique salariale des agents de l'État, avec l'appui d'experts du FMI et de la Banque mondiale. Un projet de décret doit être présenté au Conseil des ministres, selon Le Potentiel.
Le vice-Premier ministre congolais chargé de la Fonction publique, de la modernisation de l'administration et de l'Innovation du service public, Jean-Pierre Lihau Ebua, a lancé vendredi 6 novembre 2026 à Kinshasa les travaux de la commission paritaire réunissant le gouvernement et le banc syndical, selon Le Potentiel. Cette rencontre de deux jours, prévue du 6 au 7 novembre, doit aboutir à une nouvelle politique salariale des agents de l'État, prenant en compte les recommandations des experts du Fonds monétaire international et de la Banque mondiale.
Le projet de décret portant mise en place de cette politique sera présenté au Conseil des ministres ce vendredi, a indiqué Jean-Pierre Lihau. La réforme doit réduire les écarts de traitement entre administrations, corriger les disparités entre Kinshasa et les provinces et harmoniser les rémunérations entre les corps de l'État. « Nous sommes en train de faire naître l'espérance dans le cœur de beaucoup de compatriotes, beaucoup de Congolais qui servent l'État sans une juste rémunération », a-t-il déclaré.
