Vingt Tunisiens recrutés dans le bâtiment en Italie
Par la rédaction d’AFREEQUE, d’après La Presse de Tunisie
Vingt jeunes Tunisiens ont rejoint l’île italienne de Procida pour travailler comme maçons dans le cadre d’un projet pilote de formation et de migration régulière. Sélectionnés parmi plusieurs centaines de candidats, ils ont été formés pendant six mois avant leur recrutement par l’entreprise Anzuino, selon Agenzia Nova.
Vingt Tunisiens ont rejoint l’île italienne de Procida pour travailler comme maçons dans le cadre d’un projet pilote de formation professionnelle et de migration régulière lié au Plan Mattei pour le développement. Ils ont été recrutés par l’entreprise italienne Anzuino, qui leur fournit gratuitement un logement, selon l’agence italienne Agenzia Nova, citée par La Presse de Tunisie.
Le parcours préparé en Tunisie a duré six mois et comprenait des cours de langue, la sécurité au travail, des compétences techniques ainsi qu’une formation Format A1 de 160 heures. Les candidats ont été sélectionnés parmi plusieurs centaines de postulants, puis ont obtenu un titre de séjour régulier pour travail salarié après la réussite des examens et l’engagement des démarches de visa auprès de l’ambassade d’Italie à Tunis.
Le projet est porté par Nuove Frontiere Lavoro, société italienne spécialisée dans l’insertion professionnelle, avec les partenaires tunisiens Delta Center, Format et Idee Insieme. Son responsable opérationnel pour Delta Center, Majdi Karoui, a indiqué que l’expérience pourrait être étendue au tourisme et à l’hôtellerie, afin de répondre aux besoins italiens en personnel formé et de favoriser le transfert de compétences.
L’arrivée des travailleurs s’est faite dans le cadre réservé aux étrangers ayant suivi à l’étranger des programmes spécifiques de formation professionnelle et linguistique, en dehors des quotas ordinaires du Decreto Flussi. Le dispositif a été présenté à la municipalité de Procida en présence de représentants locaux et des organisations partenaires. Cette initiative intervient après la publication, le 30 octobre, des prévisions de 32 557 recrutements publics en Tunisie en 2027, dans un contexte où la mobilité professionnelle vers l’étranger constitue une autre voie d’accès à l’emploi pour les travailleurs tunisiens.
