La loi égyptienne sur la fonction publique encadre les promotions

La loi égyptienne sur la fonction publique, adoptée par la loi n° 81 de 2016, prévoit que les promotions des agents de l’administration de l’État sont décidées par l’autorité compétente. Elles doivent concerner le poste placé directement au niveau précédent, dans le même niveau et le même groupe professionnel, sous réserve que l’agent remplisse les conditions requises pour le poste visé, selon les dispositions de cette loi.

Pour les emplois spécialisés du premier niveau B, la promotion se fait au choix, en fonction des évaluations de performance et des éléments favorables figurant dans le dossier professionnel. Les autres emplois spécialisés sont également concernés par une sélection, dans les proportions prévues par la réglementation. Pour les autres catégories d’emplois, la promotion s’effectue à l’ancienneté et exige notamment une évaluation de performance jugée « compétente » au cours des deux années précédentes, d’après la loi.