Les employeurs nigérians jugent les cursus universitaires inadaptés à l’emploi
Par la rédaction d’AFREEQUE, d’après Punch
Des employeurs nigérians estiment que les formations universitaires préparent mal les diplômés aux compétences attendues dans le monde du travail. Lors d’une table ronde organisée pendant la Semaine internationale 2026 de l’Université de Lagos, des responsables d’entreprises et d’établissements d’enseignement ont appelé à mieux rapprocher les cours des besoins professionnels, rapporte Punch.
Des employeurs nigérians ont appelé à rapprocher les cursus universitaires des compétences attendues au travail, lors d’une table ronde organisée dans le cadre de la Semaine internationale 2026 de l’Université de Lagos (UNILAG). Les intervenants ont plaidé pour davantage de formation pratique et de coopération entre universités et entreprises, rapporte le quotidien nigérian Punch.
Toyin Gbagi, directrice des opérations de KPMG Nigeria et Afrique de l’Ouest, a affirmé que les recruteurs peinaient à trouver dix candidats compétents sur cent. Les entreprises doivent ensuite investir lourdement dans la formation des diplômés recrutés pour les adapter aux réalités professionnelles, a-t-elle ajouté. Elle a demandé une évaluation régulière des cours et des programmes, estimant que l’évolution du travail sous l’effet de l’intelligence artificielle rendait cette révision plus urgente.
La discussion, modérée par Ismail Ibraheem, président du conseil d’administration de UNILAG Consult, réunissait notamment des responsables de Stanbic IBTC, de King’s College London et de l’Université de Birmingham. Les panélistes ont souligné l’importance de permettre aux étudiants d’appliquer les connaissances acquises en classe à des problèmes concrets.
