URGENT

La Sierra Leone revoit les règles du travail jugées difficiles

Par , d’après Sierra Loaded

Groupe d’ouvriers en équipement de sécurité recevant une formation en intérieur — photo d’illustration (banque d’images)Image d’illustration · Safi Erneste · Pexels · Licence Pexels

Le ministère sierra-léonais de l’Emploi, du Travail et de la Sécurité sociale a engagé la révision du deuxième annexe des règlements du travail de 2023, après des difficultés signalées par des employeurs. Les discussions réunissent gouvernement, employeurs et travailleurs à Freetown, selon le ministère.

Le ministère sierra-léonais de l’Emploi, du Travail et de la Sécurité sociale a engagé une révision de la deuxième annexe du règlement sur l’emploi de 2023, après des difficultés signalées par des employeurs pour appliquer certaines obligations. Les discussions ont réuni mercredi 11 novembre 2026 à Freetown le gouvernement, la Fédération des employeurs et le Congrès du travail de Sierra Leone, selon Sierra Loaded.

Les difficultés concernent notamment les secteurs minier et bancaire ainsi que d’autres industries. Le ministre de l’Emploi, du Travail et de la Sécurité sociale Umaru Napoleon Koroma a indiqué que ces préoccupations existaient avant sa nomination et qu’elles continuaient d’être soulevées par les employeurs et les travailleurs. Il a estimé que le ministère ne pouvait pas décider seul de l’issue de la révision et a appelé les trois parties à parvenir à une position commune, selon Sierra Loaded.

Le vice-président de la Fédération des employeurs, Tamba Allieu Kokobaye, a soutenu la révision, estimant que certaines dispositions n’avaient pas été suffisamment examinées lors de l’élaboration du règlement de 2023. Il a indiqué que les exigences actuelles créaient des difficultés pour plusieurs employeurs malgré leur volonté de les respecter. Du côté des travailleurs, Max Conteh a soulevé la nécessité de préserver les droits et protections existants, selon Sierra Loaded.

Une fois un accord trouvé, le ministère de l’Emploi, la Fédération des employeurs et le Congrès du travail doivent présenter conjointement leur position au public, selon Umaru Napoleon Koroma. La révision vise ainsi à modifier les dispositions contestées tout en maintenant les protections accordées aux travailleurs.

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