Gambie : 57 employés nigérians menacés de licenciement
Par la rédaction d’AFREEQUE, d’après Punch
Cinquante-sept professionnels nigérians employés par quatre banques d’origine nigériane en Gambie risquent de perdre leur emploi après une directive de la banque centrale gambienne. Celle-ci exige le remplacement, d’ici le 31 décembre 2026, des employés étrangers non couverts par des quotas approuvés, rapporte Punch.
Cinquante-sept professionnels nigérians employés par quatre banques d’origine nigériane en Gambie pourraient perdre leur emploi d’ici au 31 décembre 2026, selon Abike Dabiri-Erewa, présidente de la Commission nigériane pour les Nigérians de la diaspora (NiDCOM). Elle a réagi mardi à une directive de la Banque centrale gambienne demandant aux établissements de remplacer certains employés étrangers par des ressortissants gambiens qualifiés.
La circulaire, publiée le 16 septembre, vise les salariés étrangers qui ne sont pas couverts par des quotas d’expatriés approuvés. Elle concerne notamment Access Bank, FirstBank, Guaranty Trust Bank et Zenith Bank. Abike Dabiri-Erewa a indiqué que les 57 employés concernés détenaient des permis de résidence et de travail valides et contribuaient au secteur bancaire gambien.
Les quatre banques représentent environ 37,2 % des dépôts du secteur, soit 35,3 milliards de dalasis, ainsi que 32,6 % des prêts, évalués à 7,67 milliards de dalasis. Elles détiennent aussi près de 37 % des actifs bancaires, d’une valeur de 44,78 milliards de dalasis, et fourniraient 90 % du financement des activités de la National Water and Electricity Company, l’opérateur gambien de l’eau et de l’électricité.
La présidente de la NiDCOM reconnaît à la Gambie le droit de favoriser l’emploi local, mais demande une application de la mesure respectueuse des contrats existants et des autorisations de travail. Cette demande fait suite à l’exigence de la banque centrale gambienne de remplacer les employés étrangers, publiée le 25 septembre 2026.
