Au Botswana, le chômage des diplômés vient du manque d’entreprises
Par la rédaction d’AFREEQUE, d’après Weekend Post
Image d’illustration · Ahmed Bates · Pexels · Licence PexelsLe Botswana doit d’abord faire grandir son tissu d’entreprises créatrices d’emplois, estime le Weekend Post, plutôt que de se focaliser sur l’inadéquation entre formations universitaires et besoins du marché. Le pays enchaîne les cérémonies de remise de diplômes sans que l’économie ne crée assez de postes pour absorber les jeunes diplômés, selon le journal.
La progression du chômage des diplômés au Botswana s’explique aussi par la capacité insuffisante des entreprises à créer des emplois, et pas uniquement par l’inadéquation des formations universitaires aux besoins du marché du travail. Dans une tribune publiée par Weekend Post, l’auteur estime que le débat national sur l’emploi des jeunes accorde une place excessive aux compétences des diplômés et pas assez aux difficultés de développement des entreprises.
L’auteur considère que les universités ne peuvent pas, à elles seules, résoudre le problème du chômage en adaptant leurs programmes de formation. Les jeunes diplômés ont besoin d’entreprises, d’industries et d’institutions capables de se développer, d’investir et de créer de nouvelles activités économiques. Des entreprises stagnantes, insuffisamment capitalisées ou incapables de se développer limitent les possibilités d’embauche, même lorsque les établissements d’enseignement supérieur forment des jeunes qualifiés.
La tribune appelle ainsi à examiner davantage la demande de main-d’œuvre et les conditions de croissance du secteur privé. Elle conteste l’idée selon laquelle la principale responsabilité du chômage des diplômés incomberait aux universités et à leurs programmes d’enseignement.
