À Saly, le ministre sénégalais du Travail Mamadou Lamine Dianté a défendu l’allongement de la durée maximale des contrats à durée déterminée à quatre ans. Il a également promis de renforcer les pouvoirs et les moyens de l’Inspection du travail, selon les informations de l’article source.
À Saly, le ministre sénégalais du Travail Mamadou Lamine Dianté a défendu l’allongement de la durée maximale des contrats à durée déterminée à quatre ans. Il a également promis de renforcer les pouvoirs et les moyens de l’Inspection du travail, selon les informations de l’article source.
Les députés ont rejeté l’assouplissement du contrat à durée déterminée proposé par le gouvernement dans la réforme du Code du travail. Le régime actuel et ses principales garanties restent donc en vigueur, après l’examen du projet défendu par le ministre sénégalais de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme du service public.
Le ministre sénégalais du Travail, Mamadou Lamine Dianté, a appelé à renforcer les moyens juridiques et humains de l’administration du travail. Cette mesure doit permettre d’appliquer effectivement les nouvelles dispositions du Code du travail, a-t-il déclaré à Saly, selon l’APS.
Le nouveau Code du travail sénégalais plafonnera à quatre ans la durée cumulée d’un contrat à durée déterminée, renouvellements et prolongations compris. Le ministre Mamadou Lamine Dianté a précisé cette limite le 18 août à Dakar, sans fournir dans l’extrait la date d’entrée en vigueur du texte, selon l’APS.
Le projet de nouveau Code du travail prévoit de porter le congé de maternité à 18 semaines au Sénégal. Le texte prévoit également un repos d’allaitement de 20 mois, selon les éléments présentés lors de son examen à l’Assemblée nationale.