Le ministre ghanéen Rashid Pelpuo défend un cadre salarial public
Le ministre ghanéen du Travail, de l’Emploi et des Relations professionnelles, Rashid Pelpuo, défend un cadre salarial pour la fonction publique. Il demande un équilibre entre rémunération équitable des agents et capacité financière de l’État, selon sa déclaration rapportée par l’article.
Le ministre ghanéen du Travail, de l’Emploi et des Relations professionnelles, Rashid Pelpuo, a appelé à établir un cadre salarial public conciliant une rémunération équitable avec la capacité financière de l’État. Il a défendu des salaires décents, correspondant à la contribution des travailleurs au développement national, tout en restant soutenables pour les finances publiques.
Rashid Pelpuo s’exprimait à Accra lors de l’ouverture d’une consultation de deux jours entre la Commission des salaires et rémunérations équitables (FWSC) et les organisations syndicales. Les échanges portent sur le projet de remplacement de la FWSC par la Commission indépendante des rémunérations publiques (IPEC) et doivent recueillir les observations des syndicats sur le projet de loi instituant cette nouvelle commission.
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